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冲绳科学技术大学和RID附属经理的价值

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發表於 2024-4-20 11:26:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

冲绳科学技术研究所(IS)成立于2005年,最初是一家促进公司,其目的是建立一所大学,致力于为冲绳的自给自足的经济增长和全球科学技术的进步做出贡献。

背景
2011年,随着冲绳科学技术大学院大学的成立,促进 土耳其手机号码数据库 法人解散。如今,IS拥有来自世界各地的数百名研究人员进行跨学科研究。

组织ID
组织ID是将可信且权威的信息添加到RID记录的关键部分。作为个人标识符的对应项,RR、GRID和Ringgld等注册机构为研究机构提供组织级别的持久标识符。在评估出版物产出和跟踪隶属关系的影响时,通常需要确保组织的ID信息准确。

为了准确反映IS组织状态变化的教员任期和员工就业情况,我们要求更改ISRR标识符,以将其与之前的组织区分开来。使用RR更新跟踪器,可以跟踪我们请求的批准和状态。这一过程大约需要一个月的时间才能完成。

IS和RID附属经理
加入RID日本联盟后不久,IS研究生大学图书馆利用隶属关系管理器将权威的隶属关系数据有关就业和教育的信息写入我们研究人员的RID记录,并增加与IS的RID的互动。通过为每个组织使用两个ID,我们能够准确地统计两个组织所雇用的员工。然而,由于我们数据导出的限制,很难解释标题和状态随时间的变化。因此,我们的隶属关系数据仅限于当前形式的组织快照。



RID提供有用的外展资源,以方便与用户沟通RID是什么、其使用有何益处以及大学对他们的要求。应用这些建议后,我们向所有学生和研究人员发送了一封信息电子邮件,随后发送了一封个性化电子邮件,其中包含授予IS对其RID记录进行可信访问的链接和说明。此外,我们还在校园内分发了海报和短片等宣传材料,让研究人员熟悉RID记录。

在与研究人员沟通了对他们的要求后,大约三分之一的研究生和工作人员同意大学将隶属关系数据写入他们的记录。我们预计许多IS研究人员已在其RID记录中包含此信息,并且之前曾解释过,在我们通过隶属关系经理添加就业和教育信息后,许多记录持有者会发现重复的条目,如下例所示。我们进一步建议我们的研究人员,他们可以删除数据的自称版本,或者将其可见性设置为“只有我”。

RID用户个人资料的屏幕截图,其中箭头指向就业部分下的不同信息源。在一种情况下,信息源是雇主,而在另一种情况下,信息源是用户。
我们希望,通过继续为研究人员的记录提供权威的从属关系数据,他们将在其他工作流程例如稿件提交和资助申请中重复使用这些数据时节省时间和精力,并且希望更多的IS研究人员能够与RID合作未来。
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